Classificação Mercer 2024: Casablanca e Rabat entre as cidades mais baratas do mundo para trabalhadores estrangeiros

A consultora americana Mercer publicou o seu ranking anual das cidades mais caras do mundo para trabalhadores estrangeiros em 2024. Das 226 cidades classificadas, Casablanca está no 153.º lugar, enquanto Rabat surge na 173.ª posição.

Hong Kong e Singapura, dois grandes centros financeiros da Ásia, lideram o ranking, principalmente devido aos elevados aluguéis. Zurique, Genebra, Basileia e Berna, todas localizadas na Suíça, ocupam a terceira, quarta, quinta e sexta posições, respectivamente. Nova York, Londres, Nassau (Bahamas) e Los Angeles completam o top 10 das cidades mais caras para expatriados.

De acordo com o relatório da Mercer, o aumento dos custos de habitação e as tendências voláteis da inflação estão a exercer pressão sobre os programas de compensação dos trabalhadores expatriados. “Os desafios do custo de vida tiveram um impacto significativo nas organizações multinacionais e nos seus funcionários”, disse Yvonne Traber, chefe de mobilidade global da Mercer, num comunicado.

Bangui, capital da República Centro-Africana, é a cidade mais cara de África, ocupando a 14ª posição, seguida por Dubai, nos Emirados Árabes Unidos. Paris vem em 29º lugar.

Casablanca e Rabat são consideradas cidades relativamente acessíveis para trabalhadores estrangeiros, com custos de habitação e transporte mais baixos do que as cidades mais caras do mundo. No entanto, os custos de alimentação, vestuário e utensílios domésticos podem variar muito, dependendo dos hábitos de consumo e estilo de vida dos expatriados.

A classificação da Mercer baseia-se na comparação dos preços de 200 bens e serviços em cada cidade, incluindo habitação, transporte, alimentação, vestuário e utensílios domésticos. Os resultados ajudam as empresas multinacionais a determinar a remuneração dos seus funcionários expatriados e a desenvolver estratégias de remuneração competitivas.

Por último, o ranking Mercer 2024 revela que Casablanca e Rabat são cidades relativamente acessíveis para trabalhadores estrangeiros, oferecendo um custo de vida mais baixo do que as cidades mais caras do mundo. No entanto, as empresas devem considerar as tendências voláteis da inflação e os elevados custos de habitação em determinadas cidades para desenvolver estratégias de remuneração competitivas para os seus funcionários expatriados.