Cingapura aumenta salários de ministros pela primeira vez em 15 anos

Quarta-feira 09 Setembro 2026 - 12:44

Cingapura anunciou um aumento nos salários de ministros e outros detentores de cargos políticos, marcando o primeiro ajuste significativo nos salários políticos em 15 anos, apesar de o estado da cidade já oferecer algumas das posições governamentais mais bem pagas do mundo.

O Primeiro-Ministro Lawrence Wong disse que a revisão era necessária para garantir que Cingapura continue a atrair candidatos altamente qualificados para o serviço público e mantenha um forte pool de talentos na política.

De acordo com a nova estrutura, o salário anual de referência para um ministro no nível mais baixo aumentará de 1,1 milhão de dólares de Cingapura para 1,8 milhão de dólares de Cingapura, equivalente a aproximadamente 1,42 milhão de dólares. O salário de referência para o primeiro-ministro aumentará de 2,2 milhões para 3,6 milhões de dólares de Cingapura por ano.

No entanto, os ministros atuais não receberão automaticamente os novos salários de referência completos. Em vez disso, os detentores de cargos políticos receberão um ajuste baseado em desempenho de até 9% a partir de 15 de outubro, dependendo de fatores como suas responsabilidades, desempenho e o momento da revisão salarial anterior.

Com o ajuste inicial, um ministro no nível mais baixo que receber o aumento completo ganharia cerca de 1,2 milhão de dólares de Cingapura anualmente, em comparação com os atuais 1,1 milhão. O governo afirmou que não haveria aumentos subsequentes especiais destinados apenas a trazer os ministros existentes para o novo salário de referência de 1,8 milhão de dólares de Cingapura.

A revisão salarial também abrange membros não-ministeriais do Parlamento como parte de uma reavaliação mais ampla da remuneração da liderança política de Cingapura.

Wong disse que doaria todo o aumento em seu próprio salário para causas de caridade nos próximos cinco anos.

Cingapura há muito vincula seu sistema de pagamento político ao objetivo de manter um serviço público profissional e competitivo. O governo argumenta que a compensação deve ajudar a atrair indivíduos com forte experiência do setor privado e outras áreas profissionais, enquanto críticos questionaram periodicamente o alto nível dos salários políticos.