Portugal duplica empregos de alta qualificação

Segunda-feira 15 - 13:15

Em 2025, 7,8% dos adultos em idade ativa em Portugal estavam empregados em "empresas de conhecimento intensivo", um termo que designa empregos em empresas de alta tecnologia, como as de tecnologia da informação e comunicação, serviços avançados e profissões criativas.

Isso representa um aumento em relação aos 7,6% do ano anterior. O nível subiu de 3,8% em 2014, uma melhoria significativa ao longo do tempo.

O aumento mais significativo na proporção de adultos empregados em funções que exigem habilidades intelectuais ocorreu no Chipre, onde esse número cresceu 136% entre 2014 e 2025. Portugal ocupa o segundo lugar, com um aumento de 105%. A taxa quase dobrou na Bulgária (99%), Lituânia (90%) e Croácia (89%). A menor taxa de crescimento foi registrada em Luxemburgo, um país de alto custo (2%), seguido pela Islândia (6%).

Este é o resultado do índice de empregos em áreas de conhecimento na Europa, produzido pelo Centro Europeu para o Empreendedorismo e a Reforma de Políticas (ECEPR), com o apoio da Nordic Capital. Em Portugal, 9,1% da população é composta por engenheiros e cientistas. Uma comparação entre países europeus mostra que existe uma forte ligação entre a densidade de especialistas e a densidade de empregos em áreas de conhecimento. Alguns países apresentam um desempenho superior em termos de empregos em áreas de conhecimento, em relação à sua densidade de especialistas, enquanto outros apresentam um desempenho superior. Portugal apresenta um desempenho inferior, com uma percentagem de adultos em empregos em áreas de conhecimento 0,3 pontos percentuais menor do que a prevista pela densidade de especialistas do país.

“Portugal, e a região de Lisboa em particular, são polos de crescimento de empregos que exigem inteligência. Portugal pode continuar neste caminho através da implementação de novas reformas orientadas para o crescimento nas áreas da tributação e da regulamentação empresarial”, afirma Nima Sanandaji, CEO da ECEPR.

Na região de Lisboa, 14,2% dos adultos trabalham em áreas relacionadas à inteligência. A região Norte também apresenta uma alta porcentagem de empregos em áreas relacionadas à inteligência per capita, com 6,6%.

Forte em escritórios centrais e design.

Portugal possui vantagens relativas específicas em termos de escritórios centrais e gestão, onde trabalham cerca de 108.800 pessoas. O país também desenvolveu recentemente um setor relativamente forte de design e outras profissões criativas, com 42.400 funcionários.

Klas Tikkanen, COO da Nordic Capital Advisors, enfatizou a importância de combinar educação de alta qualidade com ambientes tributários e regulatórios favoráveis, afirmando: “Ter muitos engenheiros e cientistas na população está intimamente ligado à proporção de empregos de alta qualificação. Também continuamos a observar uma tendência na Europa, onde os países com o crescimento mais rápido em empregos que exigem conhecimento tendem a ter níveis de impostos mais baixos em relação ao PIB. As nações precisam combinar a oferta de talentos com cargas tributárias competitivas para crescerem com empregos que exigem conhecimento.”

Promover empregos de alto valor agregado continua sendo importante para os mercados de trabalho regionais da Europa. Cada ponto percentual a mais na participação da população das regiões europeias em empregos que exigem habilidades intelectuais está associado a uma redução de 0,24 ponto percentual no desemprego regional. Isso significa que, em uma região onde 10 pontos percentuais a mais da população está empregada em empregos que exigem habilidades intelectuais, o desemprego médio é 2,4% menor, em comparação com a média de uma região europeia.