Apenas uma em cada cinco mulheres marroquinas participa do mercado de trabalho

Ontem 13:30

Apenas cerca de uma em cada cinco mulheres marroquinas participa do mercado de trabalho, destacando uma lacuna persistente entre o progresso institucional do país em relação à igualdade de gênero e a participação econômica das mulheres, de acordo com dados do Banco Mundial.

O Portal de Dados de Gênero do Banco Mundial coloca a taxa de participação da força de trabalho feminina no Marrocos em 19,7% em 2025, em comparação com 68,1% para os homens. O indicador mede a parte da população com 15 anos ou mais que está economicamente ativa.

Os números surgem enquanto o Marrocos continua a desenvolver orçamentos sensíveis ao gênero e a integrar considerações de gênero na gestão financeira pública. Em uma análise recente, o Banco Mundial destacou a experiência do país com orçamento de gênero, enfatizando que os gastos públicos precisam se traduzir em melhorias concretas no acesso das mulheres a oportunidades econômicas.

O transporte está entre os fatores identificados como afetando o acesso das mulheres ao emprego. Uma análise de 2025 do Ministério de Transporte e Logística do Marrocos descobriu que as mulheres, particularmente em áreas rurais, enfrentam desafios ligados a serviços de transporte limitados, infraestrutura inadequada e conexões irregulares, além de preocupações com segurança e assédio. Essas barreiras podem restringir o acesso a empregos, educação e serviços públicos fora das comunidades imediatas das mulheres.

O Banco Mundial argumenta que o orçamento sensível ao gênero não é simplesmente uma questão de alocar fundos especificamente para mulheres. Em vez disso, envolve examinar como as receitas, despesas e políticas públicas afetam mulheres e homens de maneira diferente e usar essa análise para orientar o planejamento, a alocação de recursos e o monitoramento.

O Marrocos vem desenvolvendo essa abordagem por mais de duas décadas. Considerações de gênero têm sido cada vez mais incorporadas ao planejamento orçamentário e à gestão financeira pública, com o governo também trabalhando para fortalecer a avaliação de como os gastos públicos contribuem para os objetivos de igualdade de gênero.

O país também expandiu a capacidade institucional nessa área. De acordo com o Banco Mundial, mais de 800 funcionários públicos em níveis central e regional receberam treinamento destinado a fortalecer a implementação de orçamentos sensíveis ao gênero.

Melhorar a participação das mulheres na economia continua a ser um desafio significativo para o Marrocos. O Banco Mundial já estimou que uma maior participação da força de trabalho feminina poderia gerar ganhos econômicos substanciais, enquanto sua avaliação de crescimento no Marrocos em 2026 identificou a inclusão de mais mulheres e jovens na economia formal como um elemento importante do crescimento futuro.

Os últimos dados, portanto, apontam para um desafio mais amplo que se estende além das reformas orçamentárias. Aumentar a participação econômica das mulheres também depende do acesso a transporte confiável, espaços públicos seguros, cuidados infantis e outros serviços, bem como oportunidades de emprego que possam acomodar diferentes circunstâncias sociais e geográficas.

Para o Marrocos, o desafio é cada vez mais sobre traduzir os avanços institucionais em finanças públicas sensíveis ao gênero em melhorias mensuráveis no acesso das mulheres a empregos e oportunidades econômicas. Os últimos números do Banco Mundial mostram que, apesar do progresso nas políticas e mecanismos do setor público, a lacuna na participação no mercado de trabalho permanece substancial.